Resumen

Proyectos:
  • Tragsatec, S.A., S.M.E, M.P., precisa incorporar 1 Coordinador/a para procurar el mantenimiento del sistema de gestión ambiental y el mantenimiento de la inscripción en el registro EMAS-III, además de la coordinación del personal del laboratorio.
Ubicaciones geográficas: Laboratorio del cliente en Santander.
Funciones:
    • Mantenimiento del sistema de Gestión Ambiental y mantenimiento de la inscripción del laboratorio del cliente en el Registro EMAS-III.
    • Coordinación de equipo, gestión de personal y prevención de riesgos laborales.
    • Interlocución con la dirección del laboratorio.
Duración estimada del contrato: 25 meses renovable
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Observaciones:
  • REQUISITOS (imprescindible):
    • Titulación Superior (Ingeniería Superior, Licenciatura, Doctorado o Máster Oficial) Universitaria en Ingeniería Superior Agrónoma, Ingeniería Superior Industrial, Biología, Veterinaria, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ciencias Ambientales.
    • Experiencia mínima de 1 año en la implantación y el mantenimiento de Sistemas de Gestión Ambiental según la norma ISO-14001:2015.
    • Experiencia mínima de 1 año trabajando sobre el Reglamento EMAS-III.
    • Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal e interlocución con clientes.

    MÉRITOS (valorable):

    • Experiencia en implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión ambiental en laboratorios según ISO 14.001.
    • Experiencia en mantenimiento de instalaciones y equipos.
    • Experiencia en gestión de PRL en laboratorios.

    SE OFRECE:

    • Contrato de duración determinada de 25 meses renovable.
    • Jornada completa.
    • Ticket restaurante.

    Observaciones:

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/06/2021 hasta el próximo 23/06/2021 a las 23:59h.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.